隐形劳动力：为什么没人知道全球有多少生物医学工程师

问一个国家每千人有多少医生，总有人能回答；临床人员的健康劳动力数据被收集、发布并广泛讨论。但如果问同样的问题，关于生物医学设备技术员，答案很快就变得模糊。在世界许多地方，维持医疗技术运转的职业在统计上几乎是隐形的。

隐形带来后果。未被统计的劳动力不会出现在卫生系统规划中；规划中没有的内容也不会进入预算；没有预算的只能靠临时应变和运气。WHO的健康技术调查多次强调，生物医学工程能力的分布和记录极为不均——而在有证据的地方，比如尼泊尔将受训BMET派驻乡村公立医院的研究，正好显示了只要有岗位就能带来的功能提升。

解决办法其实很朴素：统计。建立国家级生物医学人员注册，将岗位写入医疗机构人员配置标准，像护士一样跟踪培训渠道。专业协会和教育者多年来一直在推动这项工作，值得有更多有力的支持者。

我们的小小贡献，是把网络中的技术员当作被统计数据遗忘的专业人士对待——在我们的记录中有资质认证，有针对性发展，并作为必不可少的员工推荐给合作医院，而不是临时工。世界终将会统计这支队伍。那些已经这样做的医院，正在引领历史。